2021年7月30日，大成浙江管理层二季度暨半年度沟通会在舟山顺利召开，大成浙江杭州、宁波、温州、舟山办公室管理层的部分律师出席本次会议。
会议由大成浙江杭州办公室主任徐万钧主持，徐主任首先介绍了大成杭州办公室上半年的业绩成果及下半年的努力方向，同时指出大成浙江联盟已建立起正面积极的外部形象，接下来要注重内部实质性活动的开展。
大成宁波办公室主任童哲分享了宁波办公室的发展现状，他希望能够注重大成浙江的品牌宣传，将各分所的宣传活动与总部相衔接以获得更好的收益，此举对下半年助推长三角协同化发展大有裨益。
大成温州办公室主任郑效军提出要建立大成浙江的独特文化，以文化自信带动浙江各办公室的深度交流融合，增强一荣俱荣的发展信念。
大成舟山办公室主任董杰立足于地域发展现状，分享了舟山办公室发展受限的几点现实原因。同时对各分所普遍存在的合伙人晋升渠道不畅通、承办案件利益冲突等问题发表了自己的看法。此外，他认为大成浙江应当在新兴业务领域分享办案经验与业绩成果，提升整体的综合竞争力。
与会律师也对浙江各办公室青年律师的培养与生态开放、大成浙江组织架构设置及生态圈建设等问题建言献策，希望通过丰富专业活动、加强宣传力度、推动秘书处建设等举措推动大成浙江的协同化发展。